党建引领 | 九江二桥全面推进“三型三好”党建品牌建设
瞄准“引领型”党支部目标，夯实党建基础
聚焦理论学习，强化头雁领飞本领。严格落实“三会一课”制度，支部委员带头导学促学，聚焦习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记关于党建、交通、安全发展等工作的重要指示批示精神，组织集体学习，督促个人自学，创新采取“党员沙龙”方式开展专题研讨，让党员干部静下心读原著、学原文、悟原理、谈认识、找差距、提建议，先后组织集中学习12次，检查个人自学情况6次，挂点领导上党课3次、专题研讨2次，党员沙龙3次，营造了常学常新、常思常悟的浓厚学习氛围。
推进“党建+”工程，强化学习成果转化。通过“党建＋精细化管理”“党建+降本增效”“党建＋科技创新”“党建＋数智安环”，实现业务高质量发展。1至9月，九江二桥累计实现营业收入28965.9万元，与去年同期相比增加2251.26万元，同比增长8.43%。成功与银团牵头银行对接，下调贷款利率，实现节约财务成本185万元；与国家开发银行江西分行等4家金融机构成功签订金额23.88亿元的融资再安排银团贷款合同，预计本年可节约利息467万元，合同期内累计可节约利息12208万元。同时，依托OA办公系统，新增综合、资产、财务、档案、采购等16条流程；推动“5G+数智安环”项目落地，推动5G+数智养护管理系统的BIM技术与桥梁养护充分融合，为桥梁全生命周期养护提供坚强保障。
树立“廉洁型”党支部形象，锤炼优良作风
防教并举，加大廉政教育力度。加强党员作风建设，组织开展1次专题廉洁党课，2次廉政警示教育大会，观看3次警示教育片，通报剖析13个违法违规案例，筑牢全员拒腐防变的思想防线。积极开展反腐倡廉形势教育、“以案促教”警示教育、节假日廉政提醒、反对和纠治“四风”活动，扎实提升全体党员“三不腐”能力与水平。
查改并举，加强合规管理建设。以党建综合检查、内部专项检查、外部审计等内外部检查为抓手，开展“地毯式”摸排整改，发现问题3个，整改率100%。
建立健全人才队伍选拔机制。树立鲜明导向，激励担当作为，提升能力本领，加强监督管理，突出把好选人用人的政治关、能力关、廉洁关，坚持严管和厚爱相结合。今年以来，支部2名党员开展为期1年的交换轮岗，进一步提升人才资源的合理配置，为企业高质量发展打牢坚实的人才基础。
履行“服务型”党支部职责，提升活动成效
推进主题教育走深走实。第一党支部委员、优秀党员围绕深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想带头讲党课，全体党员立足自身岗位实际，围绕党建品牌提质升级、科技创新成果转化、数智安环服务保障等业务板块，组成3个调研课题组，采取实地调研、填写调查问卷和座谈调研等方式，深入交流、集思广益，为推动企业改革发展贡献智慧力量。
坚持情系一线，为职工排忧解难。从关心关爱党员出发，组织召开特殊情况党员座谈慰问等暖心活动，组织党员积极参加节假日、“青年沙龙”活动等。今年以来，第一党支部组织支部党员群众参与爱心助考、无偿献血、学雷锋、环保健步行、敬老爱老等各类志愿者服务活动5次，参与人数达71人次，充分彰显了国有企业的使命担当。
